ГлавКРУ разъяснило, каким образом должны возвращаться в бюджет средства, излишне уплаченные в виде зарплаты сотруднику-бюджетнику.

Дело в том, что согласно ст. 127 КЗоТ можно удержать только излишне уплаченные средства вследствие счетной ошибки при условии, что сотрудник не оспаривает оснований и размера удержания.


В остальных случаях ГлавКРУ видит два варианта возвращения денег в бюджет:

- сотрудник добровольно их возвращает или соглашается на удержание из последующей зарплаты;

- если этого не происходит, то ущерб возмещает сотрудник, по вине которого произошла переплата (обычно бухгалтер). При этом возмещается прямой действительный ущерб, но в сумме, не превышающей среднемесячной зарплаты виновного. Об этом руководитель предприятия должен издать соответствующий приказ.

---