Статус: прововая помощь

Если Вы столкнулись с проблемами в области трудовых правоотношений или, наоборот, только открываете своё дело и хотите избежать конфликтов в коллективе, Вам необходима профессиональная поддержка, и мы сможет оказать ее Вам.

Понятие «Трудовые споры» можно определить как недоразумение между работником и работодателем по поводу трудовых взаимоотношений сторон. В последнее время возросло количество нарушений трудовых прав граждан, которое повлекло за собой увеличение количества трудовых споров, поскольку работники стали более осведомленными относительно своих прав, в частности, на отпуск, на оплату листка временной нетрудоспособности, на своевременную выплату заработной платы и т.д.

Помощь сотрудникам:

1. При составлении исковых заявлений о незаконном увольнении, погашении задолженностей по разным видам трудовых выплат (заработной плате, компенсаций и др.) и помощь на разных стадиях судебного производства;
2. Консультации по вопросам наложения дисциплинарных взысканий и имущественной ответственности на сотрудника;
3. Предоставление консультаций по вопросам оплаты труда, норм рабочего времени и свободного времени (отпуск, перерывы);

Помощь работодателям:

1. Консультации для работодателей по вопросам досудебного урегулирования вопросов по трудовым спорам, а также адвокатская помощь во время судебного рассмотрения (составление исковых заявлений, возражений на них, оформления встречных требований);
2. Помощь при решении коллективных трудовых споров;
3. Решение текущих вопросов относительно нормирования рабочего дня, оплаты труда, предоставления отпусков, и т.д.;
4. Консультирование при наложении и снятии дисциплинарных взысканий;
5. Консультации относительно порядка наложения материальной ответственности на работника;
6. Юридическая помощь при оформлении сотрудника на работу, его переводе на другую должность и при увольнении сотрудника.



Обазцы документов


1. Анкета

2. Атобіографія

3. Приказ про внесення змін до штатного розпису